企業(yè)文化

    公司的治理結構采用貨幣資本與人力資本兩大生產要素有機結合,貨幣資本所有者(股東)與人力資本所有者(經營者、員工)共享企業(yè)所有權，創(chuàng)造性地建立了全員股份制的企業(yè)制度和“分享貢獻、分享快樂、分享財富”的獨特的企業(yè)文化。上圖為公司董事會會議現場。

    公司的經營目的是為用戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造收益、為股東創(chuàng)造財富、對社會承擔責任。在這一愿景下，公司確立了“依托柳工、提升品牌、服務中國工程機械行業(yè)”的戰(zhàn)略定位和“打造中國工程機械行業(yè)最優(yōu)秀的齒輪制造商”的戰(zhàn)略目標。上圖為公司發(fā)展戰(zhàn)略研討會現場。

    用戶滿意是包齒人永遠的追求。公司每次的營銷工作會議都會針對市場研究顧客的需求，改進服務，從而提高顧客滿意度。上圖為公司營銷工作會議現場。

    包齒是一只學習型團隊、服務型組織。為了提高員工的執(zhí)行能力和業(yè)務素質，提高質量意識和操作技能，確保出廠的產品質量達到要求，公司每年都會定期對員工進行專業(yè)知識技能的培訓。上圖為包齒中級技工培訓現場。

    公司的產品從研發(fā)到設計，全部實現了計算機化。為了包齒的美好明天，包齒人正在貢獻著智慧和力量。上圖為公司技術部人員正在專心辦公。

    包齒是一個朗朗人和的大家庭，每一位員工在這里都可以感受到家一樣的溫暖。上圖為公司領導親切關注大學生員工的成長。

    公司為員工們提供了大量的文體娛樂設施，員工在工作之余，娛樂其中。

    海南三亞黃金海岸
    海南熱帶植物園
    青島五四廣場
    公司每年都會組織員工到全國各地的風景名勝區(qū)旅游。員工們在分享貢獻的同時也在分享著快樂和財富。